- Este día será conmemorado a través del arte con una presentación de “danza performance” denominada “Las virginias pasajeras”.
- La compañía de danza Pájara Pinta trabaja desde los conceptos de memoria, identidad y territorio creando espacios para el diálogo con espectadores actuales, a partir de acciones que promueven la reflexión sobre las construcciones identitarias diversas.
- Entre las 12:30 p.m. y las 2:00 p.m. se realizará en las estaciones San Antonio, Parque Berrío y Prado.
- Además de estas acciones, el Metro de Medellín viene realizando talleres de formación en temas de prevención de acoso contra la mujer y diversidades sexuales e identidades de género para 700 servidores.
- El objetivo de esta formación es sensibilizar frente a esta temática a partir de la explicación de la importancia de un lenguaje no sexista e incluyente, y a la aproximación a conceptos que engloban la teoría del sistema sexo/género.
La cotidianidad de las estaciones San Antonio, Parque Berrío y Prado tendrá un ingrediente adicional este lunes 28 de junio, entre las 12:30 p.m. y las 2:00 p.m., estaciones que fueron seleccionadas porque al ser centrales a toda la red permiten irradiar el mensaje a la mayor cantidad posible de usuarios.
La compañía de danza Pájara Pinta estará realizando presentaciones de cinco minutos con motivo de la conmemoración del Día del Orgullo LGTBIQ+, actividad que el Metro de Medellín realiza en alianza con la Gerencia de Diversidades de la Alcaldía de Medellín.
La presentación se titula “Las virginias pasajeras”, una adaptación para el espacio público de la obra “Virginia: cartografías de familia”, donde tres personajes danzan, performan e interactúan con los espectadores, creando momentos y situaciones escénicas en relación con el espacio y el movimiento desde una intención poética.
Sus personajes son una abuela, una madre y una hija; tres seres trans. Cada una de ellas habitante de una temporalidad y se encuentran al final en un abrazo y un reconocimiento. Es una presentación simbólica en la que la diversidad, el amor propio y el movimiento del cuerpo son protagonistas. Es una acción de reconocimiento y relacionamiento positivo.
Esta acción se suma a otras que ha implementado el Metro de Medellín para propender por generar condiciones de inclusión y respeto por la diversidad dentro de la red Metro. Entre ellas se destaca la formación a más de 700 servidores públicos de la Empresa en temas de prevención de acoso contra la mujer y diversidades sexuales e identidades de género.
Los Servidores que participan hacen parte de las áreas de Servicio al Cliente, Riesgo Público y Convivencia Ciudadana, Gestión Social, Dirección de Comunicaciones y Comité Directivo, así como los empleados del contratista que presta el servicio de guías educativos.
En el bloque que se refiere a diversidades sexuales e identidades de género, que es dictado por la Gerencia de Diversidades de la Alcaldía de Medellín, los asistentes se sensibilizan frente a esta temática a partir de la explicación de la importancia de un lenguaje no sexista e incluyente, y a la aproximación a conceptos que engloban la teoría del sistema sexo/género (identidad de género, expresión de género, orientación sexual).
Las temáticas que se abordan en la formación son sistema sexo/género, significado de la sigla LGBTI, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y del deseo e importancia de un lenguaje no sexista.
Con estas acciones, que fortalecen la Cultura Metro, el Metro de Medellín busca que su red sea segura e incluyente para todos sus usuarios sin importar su identidad de género.
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