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Quiénes somos

Estructura Organizacional del Metro de Medellín

La estructura organizacional de la Empresa de Transporte Masivo del Valle de Aburrá Limitada está compuesta así:

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Captura de pantalla 2023-11-16 a la(s) 7.17.36 p. m.
  • 7 Gerencias Auxiliares
  • 1 Secretaría General
  • 1 Dirección
  • 2 Oficinas

Definidas así:

  • Las Áreas Estratégicas, en donde se determina el norte y planeación de la Empresa, son la Gerencia General apoyada por la Gerencia de Planeación. Las Direcciones son áreas de Staff o de soporte en temas específicos, son poco ejecutoras, y por ende su tamaño es más pequeño, es la Dirección de Comunicaciones y Relaciones Públicas.
  • Las Áreas Misionales, son las necesarias para cumplir el objeto social de la Empresa, tales como: Gerencia de Operaciones y Mantenimiento, Gerencia Social y Servicio al Cliente y Gerencia de Desarrollo de Negocios.
  • Las Áreas de Soporte, son las necesarias para gestionar y entregar los recursos a todas las dependencias y a sí mismas, son la Gerencia de Abastecimiento y Logística, Gerencia Administrativa, Gerencia Financiera y Secretaría General.
  • Las Áreas obligatorias por ley, como son el control interno en la Oficina de Asesoría en Gestión y el control disciplinario en la Oficina de Control Interno Disciplinario.
  • Funciones y Deberes
  • Ubicación de sedes y horarios