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INSCRÍBETE EN NUESTRA ESCUELA DE LÍDERES 2017

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Contexto del programa

La Escuela de Líderes es un programa liderado por el Metro para acompañar en su proceso formativo y de compromiso con la comunidad y el sistema Metro, a los líderes de las comunidades vecinas de las diferentes líneas de transporte operadas por el Metro y vecinos de los proyectos que la empresa está ejecutando.

Ya están abiertas las inscripciones para la Escuela de Líderes 2017 que este año tendrá por nombre Muévete con la Cultura Metro, entendiendo que la Cultura es un modo de comportamiento y relación con los demás aplicable en todo momento y lugar.

Este año conformaremos 5 grupos con jóvenes entre los 14 y 30 años, con los cuales trabajaremos los sábados. Iniciaremos el sábado 21 de octubre y concluiremos el proceso en diciembre del presente año.

Objetivos de la Escuela 
-    Formar jóvenes entre los 14 y 30 años como líderes ciudadanos y formadores/promotores del liderazgo fundamentado en el autocuidado, el respeto por el otro y lo otro, la confianza en sí mismos y su ciudad, el respeto por lo público y lo privado, el sentido de afiliación e identidad, y la capacidad para reconocer en las problemáticas sociales oportunidades de cambio y mejoramiento continuo.

-    Desarrollar en los participantes, en un ambiente solidario y participativo, una condición de liderazgo formativo que haga posible su transferencia a todos los espacios y sujetos de Medellín y su área metropolitana, con el ánimo de transformar positivamente la experiencia de vivir y comprender la ciudad.

Requisitos de participación
- Ser líder comunitario
- Tener entre 14 y 30 años
- Disponibilidad de tiempo los sábados (Entre 8:00 a.m. y 1:00 p.m.)
-  Ser residente de las zonas de las comunas de intervención (Ver tabla adjunta)
- Compromiso y responsabilidad

Fechas importantes    
Sesión inaugural: jueves 19 de octubre de 2017.  
Lugar:                  Universidad Pontificia Bolivariana 
Hora:                    2 a 6 p.m. 

Sesiones de trabajo: los sábados entre el 21 de octubre y 9 de diciembre de 2017.
Hora:                8:00 a.m. a 1:00 p.m. 
Lugar:               se conformarán cinco grupos  en lugares concertados cercanos a las siguientes zonas:

Zona Alcance geográfico
Norte Bello, Copacabana, Girardota (alrededores estación Madera).
Sur Itagüí, Envigado, La Estrella, Sabaneta.
Comuna 3 Manrique. Zona de influencia carrera 45. Líneas 1 y 2 de buses.
Comunas 5 y 6 Futuro metrocable Picacho.
Comuna 8 Líneas H y M del Metro. El Pinal, La Sierra.

 

Programación

Sesión/Intensidad Contenido
Instalación y sesión inaugural (19 de octubre, 2 a 6 p.m.) •    Diagnóstico rápido participativo (DRP): 
* Diagrama de Venn: representa sistemas de relaciones entre un individuo/ un grupo y organizaciones o personas de su entorno.
* La línea de tiempo: ayer, hoy y mañana. 
•    Mosaico de resultados por parte del profesor.

Módulo 1. La Cultura Metro: formación y participación ciudadana (12 horas)

•    Cultura Metro, afiliación e identidad ciudadana
•    La Cultura Metro en la formación de líderes ciudadanos: formación para la transformación
•    La condición de un líder en la Cultura Metro
•    El liderazgo en la gestión de proyectos comunitarios

Módulo 2. Capacidades humanas de los líderes en la Cultura Metro (9 horas)

•    El autocuidado o el cuidado de sí: entre la salud física y mental, las emociones.
•    El respeto: formación del reconocimiento de sí mismo, del otro y de lo otro. La competencia intercultural. La empatía.
•    El sentido de afiliación e identidad: estar con otros y vivir con otros. Narrativas solidarias para la construcción de la paz.
•    Las problemáticas ciudadanas como posibilidades de formación y transformación.
Seminario/taller creativo (2 horas): “Vivir y ayudar a vivir en las ciudades del siglo XXI. El rol del líder”.

Módulo 3. El líder formador – promotor - de liderazgos ciudadanos (12 horas) •    La condición formadora del líder:
-Lenguaje, comunicación y emoción
-Ética del liderazgo
- Co-diseño y co-evaluación de proyectos sociales
-El rol de maestro del líder: ¿Qué es formar?
•    Mecanismos de participación comunitaria. ¿Qué es la participación? ¿Qué es y cómo se gestiona la participación?
•    Las organizaciones comunitarias: funciones y retos.
Sesión de cierre. La imagen del líder y sus imaginarios de ciudad (3 horas) •    Actividad lúdico/creativa:
-Cartografías de ciudad: entre los imaginarios y la realidad, los ciudadanos.
-Exposición: imágenes, música, literatura (visita por subgrupos)
•    Mural de situaciones y debate: ¿Qué nos dicen estos imaginarios?



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